Tokyo (Reuters) Toyota Motor, le plus grand constructeur automobile du monde, a déclaré mercredi qu’il accepterait une demande syndicale pour la plus forte augmentation du salaire de base en 20 ans et une augmentation des primes, alors que les entreprises japonaises intensifient leurs appels à augmenter les salaires.
En tant que l’un des plus grands employeurs du Japon, Toyota (TM) Il a travaillé aussi longtemps qu’une cloche pendant les pourparlers du travail du printemps qui battaient leur plein dans les grandes entreprises. Beaucoup devraient fermer rapidement alors que le gouvernement tente de freiner l’inflation Augmentation de salaire Pour alléger la charge des consommateurs.
La décision d’accepter pleinement les demandes du syndicat lors du premier tour de pourparlers n’est pas seulement pour Toyota, mais “pour l’industrie dans son ensemble, et nous espérons que cela conduira à des discussions ouvertes”, a déclaré Koji Sato, le nouveau président du constructeur automobile. La main-d’œuvre et la direction dans chaque organisation ».
Quelques heures après l’annonce de Toyota, son rival Moteur Honda (console HMC) Il a déclaré qu’il acceptait les revendications syndicales d’une augmentation de salaire de 5 %. L’augmentation de 12 500 yens (92,70 $) du salaire de base mensuel moyen chez Honda est la plus importante depuis au moins 1990.
Toyota et la confédération des syndicats représentant 357 000 travailleurs du groupe Toyota ont déclaré que la hausse du salaire de base était la plus importante depuis deux décennies, bien qu’ils aient tous deux refusé de donner une augmentation en pourcentage.
L’inflation est en marche environ 4%Au plus haut niveau depuis 40 ans après des décennies de déflation, le Japon est plus que jamais sous pression pour augmenter les salaires afin de relancer la consommation.
Mais avec une économie en difficulté qui a évité la récession au quatrième trimestre mais a augmenté beaucoup moins que prévu, les analystes affirment que les augmentations de salaire seront limitées aux grandes entreprises comme Toyota.
Ils disent que les petites et moyennes entreprises, qui emploient la plupart des travailleurs japonais, auront du mal à répercuter les augmentations de salaire.
Discours réussis
Toyota a déclaré que sa hausse de salaire s’appliquerait également aux travailleurs à temps partiel et aux contractuels seniors. Il a accepté la demande du syndicat pour des primes uniques d’une valeur de 6,7 mois de salaire.
Takagi Sakagami, secrétaire général adjoint du Syndicat des travailleurs de Toyota, a déclaré que le syndicat était ravi d’avoir pu parvenir à un accord avec l’entreprise si rapidement.
L’accord salarial intervient alors que le Premier ministre Fumio Kishida a appelé les chefs d’entreprise à accélérer les augmentations de salaire, avertissant d’un retour à la stagnation si les augmentations de salaire sont inférieures à l’inflation.
“Nous allons stimuler la consommation et développer la demande intérieure en encourageant les efforts pour des augmentations salariales constructives”, a déclaré Kishida lors d’une réunion du comité à petit budget mercredi.
Vente au détail rapide (FRCOF)Il a déclaré le mois dernier qu’il possédait le géant de l’habillement Uniqlo Augmentation de salaire Jusqu’à 40 %, les grands fabricants devraient faire davantage de concessions lors des négociations salariales annuelles avec les syndicats ce printemps.
Producteur de jeux vidéo Nintendo (NTDOF) Plus tôt ce mois-ci, il a annoncé qu’il prévoyait d’augmenter le salaire de base des travailleurs de 10 %, malgré la baisse de ses prévisions de bénéfices pour l’année entière.
