WASHINGTON, 9 mars (Reuters) – Le nombre d’Américains déposant de nouvelles demandes d’allocations de chômage a augmenté le plus en cinq mois la semaine dernière, mais la tendance sous-jacente est cohérente avec un marché du travail tendu.
Une partie de l’augmentation plus importante que prévu des demandes signalée par le département du Travail jeudi reflète une augmentation des demandes dans l’État de New York, que certains économistes ont attribuée aux vacances scolaires de la mi-hiver du 20 au 24 février. Les inscriptions ont également fortement augmenté en Californie.
“Même après avoir pris en compte la récente augmentation, les demandes d’assurance-chômage sont exceptionnellement faibles par rapport aux normes historiques, ce qui souligne à quel point les conditions du marché du travail restent tendues”, a déclaré Michael Pearce, économiste américain en chef chez Oxford Economics à New York.
“Cela peut être un signe avant-coureur que l’augmentation des licenciements annoncés commence à se répercuter sur certaines pertes d’emplois, mais tous les licenciements annoncés ne se traduisent pas par des suppressions d’emplois.”
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Les demandes initiales d’allocations de chômage de l’État ont augmenté de 21 000 pour atteindre 211 000 désaisonnalisées au cours de la semaine terminée le 4 mars. Il s’agissait de la plus forte augmentation depuis octobre et a poussé les réclamations à un sommet de deux mois. Cependant, les réclamations sont restées inférieures au niveau de 300 000 associé à une récession.
Les économistes interrogés par Reuters avaient prévu 195 000 réclamations la semaine dernière. La moyenne mobile sur quatre semaines des nouvelles demandes, le meilleur indicateur des tendances du marché du travail, a augmenté de 4 000 à 197 000 la semaine dernière, car elle élimine les fluctuations hebdomadaires.
Les réclamations sont restées inférieures à 200 000 pendant sept semaines, ce qui indique que les suppressions d’emplois très médiatisées dans le secteur de la technologie n’ont pas eu d’impact significatif sur le marché du travail.
Les économistes ont précédemment fait valoir que les facteurs de désaisonnalisation, un modèle que le gouvernement utilise pour supprimer les fluctuations saisonnières des données, pourraient entraver les réclamations.
Les facteurs de désaisonnalisation pour 2023 seront mis à jour fin mars. Goldman Sachs pensait qu’environ la moitié des réclamations de la semaine dernière étaient dues à des conditions météorologiques résiduelles.
“Les problèmes d’ajustement saisonnier ont accru la pression à la baisse sur les demandes initiales au cours des derniers mois, et cette pression devrait commencer à s’inverser dans quelques semaines, bien que les ajustements annuels des facteurs saisonniers début avril puissent éliminer les distorsions saisonnières”, a déclaré Goldman Sachs dans une note. .
Les réclamations non ajustées ont augmenté de 35 357 la semaine dernière pour atteindre 237 513. Ils ont été dopés par 16 363 dépôts à New York et 10 489 en Californie. Il y a également eu des augmentations significatives des demandes dans le Kentucky, l’Oregon et l’Ohio. Mais les réclamations ont chuté de manière significative dans le Rhode Island et le Massachusetts.
Selon Lou Crandall, économiste en chef chez Wrightson ICAP, l’augmentation des réclamations de l’État de New York était “une réponse prévisible aux vacances scolaires du milieu de l’hiver de la semaine dernière et sera inversée dans le rapport de la semaine prochaine”. Crandall a estimé que l’augmentation des dépôts en Californie était “plus susceptible de se poursuivre” et s’attendait à ce que les réclamations globales se replient dans la fourchette de 195 000 à 200 000 lorsque les données de cette semaine seront publiées jeudi prochain.
Les actions se sont échangées à la hausse à Wall Street. Le dollar a chuté face à un panier de devises. Les taux du Trésor américain étaient mitigés.
Manque de travailleurs qualifiés
Les données de mercredi ont montré qu’il y avait 1,9 offres d’emploi pour chaque chômeur en janvier. Le rapport “Beige Book” de la Fed, publié mercredi, a décrit le marché du travail comme “solide” en février et a noté “des rapports épars de licenciements” et “difficile de trouver des travailleurs possédant les compétences ou l’expérience souhaitées”.
Alors que le marché du travail continue de se resserrer, que l’inflation est forte et que les dépenses de consommation sont fortes en janvier, le président de la Réserve fédérale, Jerome Powell, a déclaré aux législateurs cette semaine que la banque centrale américaine devrait augmenter les taux d’intérêt plus que prévu.
Les marchés financiers ont prévu une hausse des taux de 50 points de base lors de la réunion politique de la Fed des 21 et 22 mars, selon l’outil FedWatch du CME Group.
La banque centrale a relevé son taux directeur de 450 points de base depuis mars dernier, le faisant passer de près de zéro à la fourchette actuelle de 4,50 % à 4,75 %.
Fév. Le nombre de personnes recevant des prestations a augmenté de 69 000 pour atteindre 1,718 million au cours de la semaine se terminant le 25 après la première semaine d’aide. Les demandes dites de continuation sont en baisse, ce qui suggère que certains travailleurs licenciés peuvent facilement trouver un nouveau travail.
Les données sur les réclamations n’ont aucune incidence sur le rapport sur l’emploi de février qui doit être publié vendredi, car elles se situent en dehors de la période d’enquête.
La masse salariale non agricole pourrait avoir augmenté de 205 000 emplois en février après avoir augmenté de 517 000 en janvier, selon un sondage Reuters auprès d’économistes. Le taux de chômage devrait rester inchangé au-dessus d’un creux de 53 ans et demi de 3,4 %.
Cependant, le marché du travail se refroidit sur les bords. La société mondiale d’emploi Challenger, Gray & Christmas a rapporté jeudi que les suppressions d’emplois signalées par les employeurs basés aux États-Unis avaient chuté de 24 % en février pour atteindre 77 770. Cependant, les licenciements prévus sont en hausse de 410 % par rapport à la même période l’an dernier. Il s’agit du total le plus élevé de février depuis 2009.
Les suppressions d’emplois sont concentrées dans le secteur de la technologie, qui représentait 28 % des licenciements annoncés le mois dernier. Les détaillants et les institutions financières réduisent également leurs effectifs.
«Avec 1,9 poste vacant par demandeur d’emploi, les travailleurs licenciés semblent trouver rapidement un nouvel emploi, ce qui rend la dynamique du chômage très différente de l’expérience historique, au cas où les licenciements continueraient d’augmenter», a déclaré Conrad DiQuadros, conseiller économique principal chez Brain Capital à New York. York. York.
Rapport de Lucia Muticani ; Montage par Chisu Nomiyama, Andrea Ricci et Paul Simao
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